Integrity and transparency assessment

การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ปีงบประมาณ 2563

EB13 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการบริหารผลการปฏบัติงานและดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ผู้มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ

1 บันทึกข้อความลงนามประกาศมาตรการการบริหารผลการปฏิบัติงานและการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ผู้มีผลสัมฤิทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ [ปี 2563]

รายละเอียดข้อมูล..

เอกสารแนบ


2 ประกาศโรงพยาบาลอู่ทอง เรื่อง มาตรการการบริหารผลการปฏิบัติงานและการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ผู้มีผลสัมฤิทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ [ปี 2563]

รายละเอียดข้อมูล..

เอกสารแนบ


3 ขออนุมัติใช้ประกาศเรื่องหลักเกฑณ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัตราชการของข้าราชการพลเรือนสามัญและพนักงานราชการ [ปี 2563]

รายละเอียดข้อมูล..

เอกสารแนบ


4 หนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่ นร 1012/ว 10 ลงวันที่ 24 มีนาคม 2552 เรื่อง กฎ ก.พ. ว่าด้วยการสั่งให้ข้าราชการพลเรือนสามัญออกจากราชการกรณีไม่สามารถปฏิบัติราชการให้มีประสิทธิภาพและเกิดประสิทธิผล พ.ศ. 2552 [ปี 2563]

รายละเอียดข้อมูล..

เอกสารแนบ


5 ลูกจ้างประจำ:ระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยลูกจ้างประจำของส่วนราชการ พ.ศ.2537 [ปี 2563]

รายละเอียดข้อมูล..

เอกสารแนบ


6 พนักงานราชการ:ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ.2547 [ปี 2563]

รายละเอียดข้อมูล..

เอกสารแนบ


7 พนักงานราชการ:ประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ เรื่อง แนวทางการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานราชการ พ.ศ.2554 [ปี 2563]

รายละเอียดข้อมูล..

เอกสารแนบ


8 รับทราบการปฏิบัติตามกรอบบริหารผลการปฏิบัติงาน [ปี 2563]

รายละเอียดข้อมูล..

เอกสารแนบ


9 แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลตอสาธารณะผ่านเว๊บไซต์ [ปี 2563]

รายละเอียดข้อมูล..

เอกสารแนบ


10 หลักเกณฑ์การประเมินลูกจ้างชั่วคราว [ปี 2563]

รายละเอียดข้อมูล..

เอกสารแนบ


11 หนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่ นร 1012/ว 20 ลงวันที่ 3 กันยายน 2552 เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการพลเรือนสามัญ [ปี 2563]

รายละเอียดข้อมูล..

เอกสารแนบ


12 ประกาศสำนักงานสาธารณสุขจังหวัดสุพรรณบุรี เรื่องหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการพลเรือนสามัญและพนักงานราชการ สังกัดสำนักงานสาธารณสุขจังหวัดสุพรรณบุรี [ปี 2563]

รายละเอียดข้อมูล..

เอกสารแนบ